위의 비디오를보고 그룹이나 멘토와 이야기하십시오. 자세히 알아보십시오.

그가 pursueGOD.org 자원을 사용하여 제자를 만드는 방법에 대한 몇 가지 팁을보십시오.

핵심 포인트:

  • 멘토링 관계를 공식화하는 것이 중요합니다. 단순히 함께 모여 이야기하는 것은 기능적 멘토링 관계를 확립하지 않습니다. 당신이 따라하고 실제로 만나거나 이야기 할 시간을 예약했는지 확인하십시오.
  • pursueGOD 도구를 사용하면 멘티와 상호 작용하고 가르치는 데 사용하는 방법을 공식화 할 수 있습니다. 그것은 그들이 당신이 그들에게 가르쳐 준 것과 다른 사람들에게 친숙한 방식으로 멘토를 취할 수 있도록합니다.
  • pursueGOD의 도구와 방법을 고수하는 것은 토론을 안내 할뿐만 아니라 멘토가되었을 때 복제 할 수있는 것을 제자에게 줄 수있는 방법입니다.
  • 당신이 제자와 만날 준비가되어 있는지 확인하는 것은 쉽습니다. pursueGOD에서 다양한 주제를 사용할 수 있으므로 멘토링을 각 개인과 관련되게 할 수 있습니다. 그들은 준비가 될 수 있고 당신이 관계를 맺은 후에는 주제와 질문을 그들의 삶에서 일어나는 일로 도약 할 수 있습니다.
  • 멘토링은 일정 기간을 만날 필요가 없습니다. 깊고 의미있는 대화는 비교적 짧을 수 있으며 여전히 많은 것을 성취 할 수 있습니다. 주제와 대화를 통해 회의에 소비 된 시간을 안내하게하십시오.
  • pursueGOD에있는 자료를 사용하여 누군가 멘토가되어 멘토가 될 수 있도록하십시오. 멘토링 관계를 맺은 후 누군가 멘토의 역할을 맡을 준비가되기까지는 다소 시간이 걸릴 수 있지만, 항상 우리의 주안점이되어야합니다. 제자를 만들어 계속 제자를 만들 수 있습니다.

성경구절:

각 세대는 의사 소통과 관련하여 서로 다른 방식을 가지고 있으며, 우리의 멘토링은이를 반영해야합니다.

참조 : 제자 훈련, 일반 멘토링, 돕는 기타

토의하기
  1. 이 주제에 대한 당신의 첫번째 반응은 무엇입니까? 무엇이 떠올랐습니까?
  2. 당신은 천년을 멘토 했습니까? 당신은 천년 자신이십니까? 그렇다면 Jake가 제공 한 팁과 어떻게 관련이 있습니까?
  3. pursueGOD의 주제와 자원으로 어떤 세대의 사람들도 멘토가 될 수 있습니까? 그들은 세대 간 격차를 줄이는데 도움이됩니까? 설명.
  4. 예수님이 제자들에게 다가와 예수님을 따라 갔을 때 즉각적인 후속 조치를 보였습니다 (표 2 : 14, Matthew 4 : 19-22). 이것은 Jake가 회의를 공식화하는 것에 대해 어떻게 관련이 있습니까?
  5. 멘토링 관계가 주제에서 벗어나 멘티의 삶에서 일어나는 일에 대해 토론하는 것이 건강한 때는 언제입니까? 그 전에 어떻게 진행 했었던 주제 나 시리즈로 돌아 가야합니까?
  6. 누군가와 회의를 어떻게 닫습니까? 제이크가 그 사람을 위해기도 할뿐만 아니라 그들을 위해서기도하는 방법에 대해 어떻게 생각합니까?
  7. 오늘의 주제에 따라 취해야 할 조치가 있습니까?

계속 얘기: