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이 주제는 신사 멘토를 추구하십시오. YouTube 채널.

예수께서는 그리스도인들에게 제자들과 마찬가지로 다른 사람들을 멘토하도록 부름을 주셨습니다. 이것은 PursueGod 완전 원 모델의 세 번째 특징입니다. 그러나 어떤 멘토링 관계에서도 우리는 삶의 장애물, 취약성 또는 불안정을 통해 권력을 장악해야 할 때가 있습니다.

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처음부터 끝까지 밀기

멘토링 관계가 시작될 때, 멘토는 자신이 비정상적으로 바쁘다는 것을 알게 될 것입니다. 이것은 멘토링을 우선시하고 멘티에게 책임감을 부여하는 것이 중요 할 때입니다. 새로운 습관과 마찬가지로, 그것은 멘토링 관계를위한 의도적 인 공간과 시간을 창출하는 훈련을받을 것입니다.

[동영상 링크 : 어떻게 멘토링을 시작하지 않는가?

또한 초기에는 관계형 장애물이있을 수 있습니다. 모든 멘토링 관계가 자연스런 친구를 사귈 사람들 사이에있을 수는 없습니다. 멘토에게는 멘토와의 공통성을 적극적으로 추구하는 것이 중요합니다. 멘토가 수동적이면이 시간을 밀기가 쉽지 않습니다. 멘토는 적극적으로 관계를 형성해야합니다.

마태 복음 4에서 예수님은 제자들에게 "나를 따르라. 그러면 사람들을 위해 고기를 잡는 방법을 보여 주겠다!"라고 예수님과 같이 그리스도인들은 적극적으로 하나님과 다른 사람들과의 관계를 추구하는 사람들의 어부가되도록 부름 받았습니다.

가운데로 밀기

멘토링의 중간 단계 인 멘토가 일정 잡기 문제와 초기의 어색함을 푸시 게되면 멘티가 관심을 잃어 관계가 궁금해 질 때가 있습니다. 이로 인해 스승이나 멘티가 낙담 할 수 있습니다. 포기 하지마. 이것은 멘토와 멘토가 서로의 삶에 투자하고 진정으로 취약 해지는 부분입니다. 취약성은 지저분하지만, 그것은 하나님과 다른 사람들과 걷는 데 필수적인 부분입니다. 우리는 서로에게 응원하고, 함께 도전하며, 책임감있는 파트너로 참석할 수 있습니다.

끝까지 밀기

마지막 단계로 나아가는 것은 힘든 일입니다. 우리가 한발 물러서서 멘토가 스스로 다른 사람을 멘토링하는 방법을 알게하거나 프로세스에 계속 참여할 지 모르기 때문입니다. 우리 자신을 "멘토링 조부모"로 생각하는 것이 좋은 생각입니다. 우리는이 시점까지 멘티를 키웠고 이제는 제자를 만들고 다른 사람들을 멘토로 삼을 수 있습니다. 우리는 이제 필요에 따라 프로세스를 통해 코치 할 수 있습니다. 당신이 멘토링하는 사람은 다른 사람들을 멘토링하는 것에 대해 불안 할 수도 있지만, 멘토링을 위해 신학 학위가 필요 없다고 확신시킬 수 있습니다. 그것은 단순히 하나님을 추구하고 그 목적을 성취하고자하는 열망을 요구합니다.

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토론 질문 :

  1. 비디오를 함께 보거나 다른 사람을 초청하여 주제를 요약하십시오.
  2. 이 동영상에 대한 귀하의 초기 반응은 무엇입니까? 너는 그것들 중 어느 것에 동의하지 않니? 너 한테 뭐라구?
  3. 처음에는 멘토링이 불편할 수 있다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 어떻게 어색함을 극복 할 수 있습니까?
  4. 다른 사람에게 취약한 이유는 무엇입니까?
  5. 처음 멘토가되었을 때를 생각해보십시오. 너 무서워하거나 너 자신이 확실하지 않았 니? 당신의 제자가 두려움을 극복하도록 어떻게 도울 수 있습니까?
  6. 이 대화를 토대로 개인 행동 단계를 적어보세요.

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